בשבוע שעבר יצא משה וקנין, מנהל הרכש בעיריה, לכנס "ערים חכמות" בברצלונה. שישה ימים אחר כך, כשנחת בישראל וחזר למודיעין, הוא גילה להפתעתו שבעוד שבועיים מתקיימות בחירות לוועד עובדי עיריית מודיעין. וקנין, שלפי הערכות התכוון להתמודד על תפקיד יו"ר הוועד מול זיוה אסא המכהנת, לא הבין מאיפה זה בא לו וניסה להתגונן. ביום שלישי נסע למשרדי ההסתדרות במרחב השפלה כדי לברר האם בכלל אפשר להכריז על בחירות לוועד במהירות כזאת מבלי לתת זמן להתארגן. לאחר הפגישה הוא נעלם. לנו לפחות. כל הטלפונים אליו לא נענו, כאילו בלעה אותו האדמה.
בדיקה מול ההסתדרות אישרה לנו כי לאסא יש סיבה לשמוח. ראש מרחב שפלה בהסתדרות, משה ארבל, פסק: "ההודעה על הבחירות נעשתה כדין, בצורה מסודרת ולפי כל כללי התקנון. התהליך היה מסודר".
למה הסכמתם להקדמת הבחירות כשאחד המועמדים הבולטים נמצא בחו"ל?
"אני לא יכול להתאים את עצמי לכל אלף ומשהו עובדי העירייה. הרי כל אחד מהם יכול להיות בחו"ל ויכול גם לרוץ בבחירות. אין לנו בהסתדרות שום העדפה והעובדים מספיק אינטליגנטים להחליט מי ייצג אותם. כמה ימים לכאן או לכאן לא משנים".
נכון לזמן כתיבת שורות אלו, אסא מסתמנת כמועמדת היחידה לתפקיד יו"ר הוועד. רצינו לקבל ניתוח מהמומחה אילן בן סעדון (כיום סגן ראש העיריה ובעבר יו"ר ועד העובדים), אך בן סעדון הבהיר שהוא לא רוצה לשחק במגרש הזה יותר: "אל תכניס אותי לזה בבקשה. אחרי הבחירות אני מוכן לדבר איתך. מה שאני מוכן לומר כעת הוא רק שהוועד מתפקד ועובד טוב ודואג לעובדי העירייה וזה מה שחשוב".
וקנין מי?
אז הלכנו לזיוה אסא, ששמחה לשתף אותנו בתוכניותיה. אך קודם לכן – שאלה על הקדמת הבחירות "מאחורי גבו" של וקנין.
למה הקדמתם בעצם?
"לא הקדמתי. אין מועד מחייב לבחירות אלא תקופה שהבחירות חייבות להתקיים בה – דצמבר ינואר וכך נהגתי. אני שומעת 'רעשים' כבר כמה חודשים מכל מיני כיוונים, אבל אני לא מתכוונת להיכנס לקרביים של אנשים אם הם מתכוונים להתמודד מולי או לא".
בכל זאת זה נראה תמוה…
"ממש לא. הכל נעשה בצורה הכי ישרה ומסודרת. ועדת הבחירות התכנסה וקיבלה את ההחלטה על קביעת מועד לבחירות, לפי תקנון ההסתדרות, לכן למיטב הבנתי אירוע הבחירות לוועד חייב להיות לטובת עצם העניין ולא לגופו של בעל עניין כזה או אחר. לא רלוונטי לטעון שלא כל עובדי העירייה בארץ".
למה לבחור בך?
"יש ועדים כמו ועד עובדי הרכבת של גילה אדרעי בזמנו, או ועד נמל אשדוד של אלון חסן, שהם ועדים מיליטנטיים. לעומתם אני מביאה משהו אחר לגמרי. הצלחתי למנוע קונפליקטים וסיכסוכים בלי להיכנס למאבקי כח מול ראש העיר".
כל העולם גשר
אסא לא ממש התכוונה להיות יו"ר ועד עובדים, אבל איכשהו נקלעה לסיטואציה שממנה כבר לא היתה דרך חזרה. זה קרה בקיץ לפני שלוש שנים וחצי: "הטריגר היה מחאת האוהלים של קיץ 2011 שהשפיעה מאד על כולנו כחברה. גם אני כמובן הושפעתי מהאווירה וחשבתי שהגיע הזמן לחרוג ממנהגי לשבת בסלון ביתי ולקטר ולהתחיל לעשות משהו. הפעילות בוועד העובדים היא בשבילי מעין תיקון למען העובדים וניסיון לחפש צדק עבורם".
ספרי קצת על עצמך…
"אני בת 52 ואמא לשלושה ילדים. שירתתי כקצינת ח"ן ת"ש וחינוך ולמודיעין הגעתי בשנת 1996, עם מאתיים המשפחות הראשונות. נבחרתי לוועד התושבים שהוקם עם תחילת העיר בראשותו של רפי ממן. כיהנתי במועצה הממונה (לפני הבחירות) כחברה בוועדת החינוך של המועצה בראשותו של שמעון זיו שהיה אז חבר מועצה. הייתי מס' 2 ברשימה של ירון רן שרצה לבחירות 1998. במקביל עבדתי כמורה מחנכת ובשנת 1999 התחלתי לעבוד בעירייה כמנהלת המחלקה לתרבות הדיור – תפקיד שאותו אני מנהלת עד היום. בנוסף ריכזתי משנת 2000 את פעילות המועצה לישראל יפה בנושא תחרות 'קריה יפה בישראל יפה'. לפני כעשר שנים מוניתי כאחראית על תחום מניעת ההטרדות המיניות בעירייה ולפני כחמש שנים מוניתי לטפל בנושא קשרי החוץ של העירייה והיחסים עם הערים התאומות שלנו. לאחר בחירות 1998 , בהן נבחר משה שכטר לראשונה כראש עיר, הייתי אמורה לבצע רוטציה עם חבר המועצה אז מוטי גרונר באמצע הקדנציה. אבל בחרתי להמשיך בעבודתי בעירייה ולנטוש את הפוליטיקה. כיום אני חברת מזכירות בהסתדרות הכללית החדשה במרחב השפלה".
מה האני מאמין שלך?
"כל חיי הבוגרים עסקתי ברווחת הפרט, וגם בעבודתי בעירייה בתרבות הדיור פישרתי וגישרתי בסיכסוכי שכנים רבים. במשך השנים גם עברתי קורס גישור מקצועי וכיום אני מגשרת מוסמכת. אלא שעם השנים החלו לפנות אלי עובדים רבים בעירייה וביקשו ממני להיות פעילה בוועד העובדים. עבורי זאת פעולה טבעית, אבל רק אחרי מחאת קיץ 2011 הבנתי שזהו זה – אני חייבת לעשות מעשה. ובבחירות הצגתי את מועמדותי ונבחרתי ליו"ר ועד העובדים".
יש קונסטלציה מפתיעה שבה לא תנצחי?
"הבחירות יתקיימו ב-2 לדצמבר אבל אני לא רוצה להעריך מראש את התוצאות. נראה מי יתמודד בכלל".
יש קשר לגישה המפשרת שלך כיו"ר ועד עובדים לבין היותך מגשרת מקצועית?
"כנראה שכן. אני פועלת מתוך תפיסת עולם שגישור הוא תהליך הוגן והגון וניתן להגיע באמצעותו להישגים, זו שיטה שהוכיחה את עצמה והצלחתי כך למנוע הרבה סיכסוכים, אני תמיד בעד לשבת עם ההנהלה סביב השולחן ולדבר, ועובדה שכאן בעירייה כל מה שהושג, הושג בהסכמה מלאה, לא כפו על העובדים שום דבר בניגוד לרצוננו ובמיוחד לא פיטורי עובדים וזה WIN WIN ".
בתמונה: זיוה אסא. מחאת 2011 החזירה אותה לעניינים (צילום פרטי)
