לא מעט ארגונים חזקים במשק היום מוכנים להשקיע משאבים ולחפש מלון בוטיק בירושלים או מלונות בצפון, שאליהם ניתן לשלוח את העובד המצטיין

(צילום: pixabay)

הארגון שלכם מבין את חשיבותה של ההשקעה בעובדים. אתם באופן יומיומי דואגים לטפח עובדים מקצועיים, ומבצעים את כל הצעדים הנדרשים על מנת להבין מה הם הצרכים האמיתיים של העובדים שלכם. בהתאמה, אתם זוכים לראות את הצוותים שלכם עושים צעדים משמעותיים בדרך להצלחות מקצועיות, ומגלים שיש לכם עובדים שמוכנים לתרום לארגון באופן קבוע. ולכן, חשוב לכם להשקיע זמן ומחשבה ביצירת תמריץ לעובדים המצטיינים, אשר יהווה הוקרת תודה אבל גם הזדמנות לעובד לקחת חופשה קצרה ולהטעין מצברים. לא מעט ארגונים חזקים במשק היום, מוכנים להשקיע משאבים ולחפש מלון בוטיק בירושלים או מלונות בצפון, שאליהם ניתן לשלוח את העובד המצטיין ואת בן או בת הזוג שלו לחופשה מרגיעה, בתור מתנה מיוחדת להוקרת תודה. אז מהם היתרונות של הזמנת מלונות בירושלים אל מול מלונות בצפון לטובת חופשה לעובד מצטיין? כל הפרטים בכתבה הבאה.

שילוב שבין חוויה עירונית לבין פינוק ויוקרה

יש כמה סיבות שבגללן אתם רוצים להזמין מלונות בירושלים לטובת מתנה לעובד מצטיין. בין יתר הסיבות, אתם רוצים לקחת בחשבון את:

1. חוויית היוקרה שמציעים מלונות בירושלים – במיוחד אם יש לכם תקציב להזמין חדר מלון בוטיק בירושלים, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים מדובר על חוויית יוקרה בלתי נשכחת שאתם מסוגלים להעניק לעובד שלכם. כל חדר בתוך מלון בוטיק בירושלים מעוצב בצורה אחרת. כל ארוחה בחדר האוכל של המלון היא ארוחת גורמה יוקרתית. וכל מתקני המלון הם מתקנים ברמה גבוהה שהעובד ובן הזוג שלו יכולים לנצל לאורך תקופת החופשה.
2. האפשרות לרכוש מתנות נלוות – בגלל שירושלים היא עיר מלאה בפעילויות, אתם יכולים לייצר מעין חבילת נופש כוללת מעבר לאירוח בבית המלון. למשל על ידי הזמנת כרטיסים להופעה של זמר נחשב או שובר לארוחה מפנקת באחת ממסעדות היוקרה של העיר. הכל תלוי בתקציב שלכם, אבל גם ביכולת לחשוב בצורה יצירתית ולהתאים את המתנה לעובד.
3. הקרבה הגיאוגרפית אל הבית – כאשר מדובר על סוף שבוע קצר, הקרבה הגיאוגרפית לבית היא יתרון גדול מאוד. מלונות בירושלים נמצאים במרחק נסיעה קצר מהבית שלה עובד. וכך הוא יכול לנצל את כל תקופת החופשה בצורה הטובה ביותר. במקום לבזבז שעות ארוכות בנסיעה לצפון או לאילת, אפשר תוך שעה להיות בירושלים ולהתחיל את החופשה ברגל ימין.

כל מה שהעובדים שלכם רוצים, במקום אחד

יצירת חבילת חופשה שמבוססת על מלונות בתל אביב, היא תמריץ משמעותי שאתם יכולים להשיג לעובדים שלכם. למשל, על ידי יצירת תחרות נושאת פרסים בתוך הארגון או על ידי הכרזה על ערב הוקרה לעובדים עם חלוקת פרסי הצטיינות. כלומר, העובדים שלכם יודעים שיש להם למה לצפות והם ישמחו להשקיע מאמצים כדי לקבל הזדמנות לזכות בחופשה חלומית שמגיעה להם כל כך. ואתם, אתם תוכלו להנות מאירגון שמשקיע בעובדים שלו, יוצר תחושת תחרותיות בריאה אבל גם הישגיות מוערכת, ומאפשר לכם להגדיל כל הזמן את כמות העובדים המצטיינים בגלל ההצלחה המקצועית. כך שתוכלו משנה לשנה להגדיל את כמות חבילות הנופש שאתם מעניקים לצוות העובדים.

המאמר בחסות חדשות bignews