עד לפני שנים לא רבות, מרבית האנשים היו יוצאים אל שוק העבודה כשברור להם, שמרבית הסיכויים שהמקום הראשון בו ייקלטו, זה יהיה המקום בו הם יעבדו כל חייהם. לא היה זה נפוץ להחליף בין עבודות.
אין זה סוד שבשנים האחרונות המצב הוא הפוך, גם כשמדובר בעבודות שקשורות למקצוע שלהם, עובדים נוהגים להחליף מקומות עבודה אחת לכמה שנים, מדובר בסיטואציה שנוצרה כתוצאה ממגוון סיבות, החל ממצב שוק העבודה, אופי העבודה, תנאי השכר וכן מסיבות אחרות, למשל, היום הרבה יותר נפוץ שאנשים מחליפים מקומות מגורים ולכן הם גם נדרשים להחליף מקומות עבודה בתדירות גבוהה יותר.
מאחר וכך הדבר, הרי אין זה מפתיע שכל התחום של חיפוש עבודה הוא הרבה יותר רחב היום מאשר בעבר. נכון שכיום יש הרבה יותר כלים שמאפשרים חיפוש בצורה יעילה ומהירה, אך הצורך של השוק, הן מצד העובדים שמחפשים מקומות עבודה והן מצד המעסיקים שמחפשים עובדים, הביא לכך שהיום אנחנו יכולים למצוא הרבה יותר דרכים בעזרתם ניתן לחפש עבודה בכל תחום שהוא.
לפני שנציג את המקורות דרכם אפשר לחפש עבודה, חשוב לציין, אין זה מספיק להכיר את המקורות השונים, אלא יש ללמוד כיצד לעבוד איתם, כיצד למצות אותם בצורה אופטימאלית על מנת להצליח ולמצוא את העבודה המתאימה לכם ביותר.
מקורות לחיפוש עבודה
אתרי אינטרנט – אם בעבר היה נהוג לחפש הצעות עבודה דרך העיתונות הכתובה, הרי שמאז תחילת שנות האלפיים, נהוג לחפש עבודה דרך אתרי אינטרנט. השיטה היא מאוד פשוטה, נרשמים לאתר, שולחים קורות חיים, ומכאן קיימות מספר אופציות. האופציה הסבירה היא לעבור מדי יום על מודעות דרושים ולבחור למי לשלוח את המודעה במייל. אופציה אחרת היא שקורות החיים יעברו לשורה של חברות בתחום מסוים, מבלי לדעת מה בדיוק התנאים שהם מציעים ומה הם מחפשים. אופציה פחות נפוצה היא להוציא את פרטי ההתקשרות של החברות מתוך האתר, ולהתקשר לחברה ישירות.
רשתות חברתיות – בעשור האחרון אנחנו יכולים לראות כיצד נישה חדשה של מקורות לחיפוש עבודה, קבוצות בפייסבוק. מדובר על קבוצות בהן מתפרסמות מודעות שונות, הן מתוך אתרי אינטרנט של חיפוש עבודה והן של מעסיקים, הגולשים יכולים לפנות באופן ישיר, דרך הצ'אט או להשאיר מייל לתכתובת. חלק גדול מהקבוצות נפתחו על ידי אנשים פרטיים שמבקשים לעזור למחפשי עבודה.
נטוורקינג – שיטה שהתפתחה עם השנים היא נטוורקינג, מדובר על רשתות חברתיות מציאותיות. למשל, ארגוני בוגרים במוסדות אקדמיים, ארגונים של בוגרי יחידה צבאית ועוד. מדובר על גורמים שמטרתם לעזור לאנשים מאותו מקום או מאותו תחום למצוא מקום עבודה. קבוצות אלו מעניקות יתרון רב למחפשי עבודה על פני גורמים אחרים שאין להם נטוורקינג רחב שיכול לעזור להם בצורה דומה.
