בעירייה לא מצליחים למלא את שורות ה"סייעת השנייה" בגנים ומנסים גם לגייס עובדות ממודיעין עילית באמצעות "פשקווילים"
לפני פתיחת שנת הלימודים בגנים השיק משרד החינוך את "רפורמת הסייעת השנייה", אבל נכון למחצית השנה – במודיעין לא מצליחים למלא את השורות. הורים רבים מתלוננים על מחסור קבוע בסייעות ונשות צוות בגני הילדים. לאחרונה אף פנתה עדי מן – חברת הנהגת ההורים העירונית – לראש העירייה חיים ביבס וביקשה את התערבותו.
כבר לפני מספר חודשים הודתה העירייה כי "חסרות עשרות סייעות". מאז המצב לא השתנה בהרבה. השבוע הסבירו לנו בעירייה כי המחסור אינו רק ב"סייעות שניות" אלא בנשות צוות שימלאו את מקומן במקרים של היעדרות מהעבודה. בתגובה לטענות שעלו על תנאי הקבלה לעבודה, הכוללים התחייבות לסיים קורס סייעות מטעם משרד החינוך בתוך שנתיים מתחילת העבודה, הגיבו בעירייה כי לא "אלה התנאים בהן נדרשו המועמדות לעמוד מאז ומתמיד".
טענה נוספת שהעלו הורים רבים קשורה לשכר הסייעות, הנחשב לנמוך יחסית לממוצע השכר במשק הישראלי. שכר הסייעות נקבע בידי משרד החינוך ותלוי גם בניסיון ובשנות וותק, כאשר מרחב התמרון שנותר לעירייה הוא בגובה התשלום עבור השעה הנוספת היומית, כך הסבירו השבוע, כאשר התגמול הניתן מהעירייה גבוה מהמקובל במשק.
עוד הסבירו השבוע בעירייה כי מרבית הסייעות בעיר מגיעות באופן עקבי מחוץ למודיעין, מיישובים כמו מודיעין עילית ובית שמש. בעירייה אף מארגנים עבורן הסעות בשנים האחרונות מבית שמש למקום העבודה במודיעין.
בעירייה סיפרו כי במסגרת ניסיונות הגיוס בחודשים האחרונים, מלבד פרסום מודעות דרושים, הם אף החלו לתלות "פשקווילים" ברחבי מודיעין עילית בתקווה למלא את המחסור. עוד סיפרו כי הם נוקטים גם בצעדים כמו שילוב עובדות הגנים בצהרונים כדי לאפשר להן להגדיל את משכורתן ואף ניסיון לשלב מורות מהעיר בצהרוני בתי הספר.
אם ממודיעין הנתקלת בבעיה הזאת באופן שיטתי סיפרה השבוע: "בגן של הבית שלי לומדים 33 ילדים, כאשר בחלק גדול מהימים יש רק סייעת אחת לגננת. פנינו אל העירייה כבר מזמן והם הסבירו שמדובר בתופעה בכל הארץ ושהם עושים את כל המאמצים כדי לגייס עוד סייעות לעיר. למרבה הצער, ההבטחות האלו לא ממש עוזרות לנו, ובטח שלא לילדים שלנו. אני מתקשה להבין איך מצב כזה קורה ועוד יותר, איך הוא נמשך? הרי ברור שלאף אחד זה לא נראה הגיוני שגננת וסייעת יוכלו לטפל באופן ראוי בכל כך הרבה ילדים".
