הסכם קיבוצי ראשון לעובדי חטיבת הלוגיסטיקה של חברת נובולוג ממודיעין נחתם לאחרונה, בסיוע ההסתדרות, ויחול על כל 200 העובדים. ההסכם החדש כולל העלאות שכר שנתיות, תקציב רווחה והגדלת קרן ההשתלמות לעובדים, ויהיה בתוקף עד לשנת 2028.
במסגרת ההסכם יזכו העובדים לתוספות שכר של 4.2% בשנתיים הראשונות, ו-3.8% בשלוש השנים הבאות. בנוסף, התקציב השנתי לפעילות רווחה יעמוד על למעלה מ-700 אלף שקל, והחל מהשנה השלישית תוגדל קרן ההשתלמות לעובדים בעלי ותק של חמש שנים ל-7.5%. עוד נמסר כי במסגרת ההסכם ייקבעו מנגנונים לשמירת הביטחון התעסוקתי של עובדי החברה. כזכור, ביוני 2022 הכריזו עובדי חטיבת הלוגיסטיקה על שביתה, מספר שבועות לאחר ההודעה על סכסוך עבודה, זאת לאחר שהמשא ומתן מול ההנהלה לא התקדם לטענתם.
השבוע בירך יו״ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה, אליעזר בלו: "אני מברך את עובדות ועובדי נובולוג המסורים שהצטרפו אל ארגון העובדים הגדול והחזק במדינה. לאחר משא ומתן רציני ומעמיק הצלחנו להגיע להסכם קיבוצי מצויין, עם דאגה לביטחון התעסוקתי של העובדים, תקציב קידומי שכר משמעותי ודינמי, רווחה ותנאים סוציאליים משופרים. אני רוצה להודות למרחב השפלה בראשותו של משה ארבלי ולאביב שניר על הובלת ההסכם, לחברי הוועד שגילו מנהיגות ובגרות, ולהנהלה שידעה לקחת אחריות על התהליך ולהגיע להסכמות שישפרו את התנאים לעובדים ולחברה כאחד".
יו"ר ועד העובדים בנובולוג, רפאל ציקואשוילי, הוסיף: "אשרינו שזכינו להסכם קיבוצי ראשון שדואג לביטחון התעסוקתי ולשיפור השכר והתנאים של העובדים. הצלחת העובדים היא הצלחת החברה, ואני מברך את ההנהלה שידעה לשלב ידיים עם ההסתדרות ואיתנו ולהביא בשורות לטובת העובדים והחברה".
