משרה מבוקשת, פירושה בדרך כלל שיש יותר הזדמנויות מאשר מועמדים מוסמכים למלא אותן. כלומר, אם תדעו מהן המשרות הכי מבוקשות כיום, תוכלו להעריך במה כדי לכם לעסוק בשנים הקרובות. למשרות מבוקשות יש מספר יתרונות, כולל משכורות תחרותיות יותר, הזדמנויות לקידום, ובמקרים מסוימים, ביטחון תעסוקתי גדול יותר.

אלה המשרות שצפויות להיות הכי נפוצות במודעות דרושים בדרום הארץ, במרכז ובצפון:

מנהלי מחשבים ורשתות

מנהלי מחשבים ורשתות מפקחים על הרשתות ושירותי ה-IT של החברה, ומבטיחים למשתמשים גישה לתוכנות ולכלים הנדרשים ללא הפרעה. בנוסף לפיתוח אסטרטגיות לטווח קצר ולטווח ארוך, פתרון בעיות וניהול כל התקציבים הקשורים לרשתות, מנהלי מחשבים גם נשארים מעודכנים לגבי טכנולוגיות וכלים חדשים, וצריכים להחליט מה כדאי לארגון לרכוש ולהטמיע.

עוזרים משפטיים

ציפיתם לראות פה רק משרות מהעידן הדיגיטלי? תחשבו שוב. יש משרות של "העולם הישן" שעדיין מאוד רלבנטיות ומבוקשות, ומלבד עורכי דין, יש ביקוש גבוה מאוד לעוזרים חכמים ומוכשרים.

עוזרים משפטיים תומכים בעורכי דין במספר דרכים אדמיניסטרטיביות, ומסייעים בהכנת מחקר, תיעוד וחומרים חשובים אחרים לתקצירים, תיקים ומשפטים. הודות למידע שהם אוספים, העוזרים צוברים הבנה מעמיקה של מערכת המשפט. בהתאם לסוג עורך הדין עבורו הם עובדים, הם יכולים להתמחות בתחומי משפט שונים, כגון עיזבון, מימון תאגידי או ליטיגציה.

כותבי תוכן טכני

כותבים טכניים מקלים על השימוש במגוון מוצרים ושירותים, על ידי יצירת מדריכי הדרכה ברורים, ניסוח הוראות שימוש ותכנים מסייעים אחרים.

הם צריכים לתקשר בבירור על עניינים טכניים, ויותר מזה – עליהם להבין היטב את הנושא עליו הם כותבים, בין אם זה טכנולוגיה או פיננסים, כדי להעביר את המידע הדרוש במדויק.

מפתחי אתרים

מפתחי אתרים יוצרים אתרים עבור מותגים, חברות ולקוחות. ישנם ארבעה סוגים עיקריים של מפתחי אתרים: Back-end, Front-end, Fullstack ו-Webmaster. כל קטגוריה מתמקדת בהיבט ספציפי של בנייה ופיקוח על אתר אינטרנט.

מפתחי אתרים בדרך כלל חייבים לדעת לפחות שפת תכנות אחת, ולהיות בעלי הבנה מסוימת בעקרונות העיצוב הבסיסיים.

מנהלי כספים

מנהלי כספים מפקחים על הכספים של החברה, לרבות רווחיה והוצאותיה. בנוסף למעקב אחר הכסף שזורם ויוצא מהעסק, הם מתכננים אסטרטגיה לגבי החלטות פיננסיות בקנה מידה רחב יותר, במטרה להשיג רווחה פיננסית לחברה. הודות לאופי עבודתם, מנהלים פיננסיים צריכים כישורי תקשורת, תכנון וארגון חזקים.

מפתחי תוכנה

מפתחי תוכנה מקודדים ויוצרים תוכנות ואפליקציות, ומבצעים עדכונים לממשקים קיימים, על מנת להבטיח שהכל פועל בצורה חלקה. הם עובדים מאחורי הקלעים, כדי לעצב ולבנות את התוכנות שאנשים משתמשים בהם מדי יום במחשבים ובמכשירים הניידים שלהם.

מפתחי תוכנה צריכים לדעת שפות תכנות, ולהבין את צרכי המשתמשים מכל תוכנה, בשביל ליצור מותרים שימושיים ומשפיעים.

אנליסטים לחקר שוק

אנליסטים של מחקרי שוק מהווים חלק מרכזי באסטרטגיית השוק של החברה, מכיוון שהם חוקרים ומספקים תובנות מעשיות בכל הנוגע למתחרים, לקוחות ושווקים חדשים.

אנליסטים גם מפתחים דרכים חדשות לאיסוף נתונים, כדי לעזור לארגונים להבין מה הלקוחות שלהם רוצים, מה המתחרים מציעים, והיכן מוצר או שירות חדשים יכולים להתאים. עבודתם כרוכה בשילוב של מיומנויות מתמטיות ואנליטיות חזקות, לצד חשיבה ביקורתית ויכולת לתקשר בצורה ברורה.

סטטיסטיקאים

סטטיסטיקאים פותרים בעיות על ידי שימוש בנתונים, במתמטיקה ובמידע סטטיסטי. הם עשויים לעבוד בחברות במשרה מלאה או לשמש כיועצים חיצוניים.

תוך שימוש במיומנויות האנליטיות שלהם, הם מבינים סוגיות הקשורות לעסקים ויודעים להגיע לתוצאות הטובות ביותר. סטטיסטיקאים יכולים ליישם את הכישורים שלהם במספר תעשיות.

היתרונות של עבודה בעבודה עם ביקוש גבוה

אמנם משרה עם ביקוש גבוה לא תמיד מבטיחה ביטחון תעסוקתי, אבל בכל זאת יש קשר בין שני הדברים. כלומר, משרה בצמיחה צפויה יכולה להציע מידה מסוימת של ביטחון, לפחות בעתיד הנראה לעין.

על פי הערכות, עד שנת 2030 אוטומציה תחליף מאות מיליוני משרות ברחבי העולם. הצצה לתהליך הזה קיבלנו בקורונה, כאשר חברות טכנולוגיה ופיננסים גדלו בעוד, המשרות בתיירות, בנייה וקמעונאות כמעט נעלמו.

מכיוון שהאוטומציה ממשיכה לשבש משרות ותעשיות, ומחליפה עובדים, כדאי לעבור למסלול קריירה או לתעשייה שצפויה לחוות צמיחה גבוהה ולהישאר מבוקשת. מעבר לביטחון תעסוקתי, ייתכן שתהנו מיתרונות נוספים:

• משכורות גבוהות יותר
• התקדמות מהירה יותר
• פחות תחרות על משרות פנויות